救いの光明たらんことを
「ランチェスター経営って・・・・・・なに？」と思われる方、必見です！！
ww2で兵站と兵士の間に生み出された法則は今でも十分に生かされています。
いま、もっとも重たい問題の解決を支援するのが、そう。「ランチェスター経営」にほかなりません。
「中小企業の社長」を中心に見た、賃金制度や社員教育。まさに今この瞬間頭を抱えている問題の解決策にぜひランチェスターを学ばれてはいかがでしょうか？
昔で置き換えるならば「士気」
今で言うならば「意欲」
うまい将校は下官の士気を上げて功名を得ました。それはどの国でも言えることです。
士気が高い軍はミラクルを起こします。織田信長の桶狭間や毛利元就の有田合戦などは、まさにその典例と言えるでしょう。
つまり、社員の待遇に関する法則。
人件費に頭を抱えてらっしゃる方が多いなか、あなたの救いの光明なればと、ご提案させていただきます。
2008年10月14日｜
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